为加强我县新型农村合作医疗人才队伍建设，根据人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》，经县政府同意，决定面向社会公开招聘1名新农合信息系统管理员,招聘岗位为县新型农村合作医疗管理委员会办公室财政全额拨款事业编制。为确保这项招聘工作顺利进行，特制定本办法。
    一、招聘原则、标准和办法
    坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，通过考试和考核相结合的办法，面向社会公开招聘。
    二、招聘范围
    本次招聘面向社会公开招考，符合条件的应、历届普通高校毕业生、县内事业单位在编在岗人员和其他社会人员均可报名参加。
    三、招聘条件
    1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
    2、身体健康，符合公务员录用体检通用标准（试行）。
    3、具有全日制普通高校本科以上学历，专业为计算机类。事业单位在编在岗人员报考必须是近两年考核合格或者优秀。
    4、年龄在35周岁以下（1973年9月1日以后出生）。
    四、招聘程序
    （一）公 告：通过张贴公告、电视字幕、网站发布信息等形式公开发布招聘信息。
    （二）报 名
    1、报名时间：2008年9月15上午8:00时至9月17日18:00时止。
    2、报名地点：岳西县卫生局会议室。
    3、报名证件：报考人员需提供毕业证书、就业报到证、身份证原件及复印件，在职工作人员报考必须提供所在单位和主管部门同意报考的证明。
    4、报考人员须提供近期同底免冠2寸照片3张。
    5、报名费用：收取笔试报名费90元/人，面试报名费80元/人。笔试费用报名时缴纳，面试费用待笔试入围后缴纳。
    （三）资格审查
    由县人事局、卫生局、监察局、合医办组织报名初审，并报招聘工作领导小组研究确认。报名人数不得少于2人，否则本次招聘终止。
    （四）考 试
    1、笔试
   笔试内容：招聘岗位必须具有的计算机专业相关知识（100分）。
    笔试时间：2008年9月22日上午9：00—11:30，地点：以《准考证》为准。
    2、面试
    依笔试成绩高低顺序，以招聘计划数1︰2的比例确定参加面试人员，面试办法另定。
    面试分值100分，面试后以笔试与面试成绩分别占60%、40%合成考试总成绩。
    （五）体检及考核
    1、体检：依考试总成绩高低顺序，按招聘计划数等额确定体检人选，考试总成绩相同的按笔试成绩排名。因体检不合格出现招聘岗位空缺的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
    2、考核：对体检合格人员进行综合考核。因考核不合格出现招聘岗位空缺的，再按考试总成绩从高分到低分依次等额替补。
    五、公示拟聘人员名单及办理聘用手续
    对考核合格人员，拟定聘用人员名单向社会公示，同时公布监督举报电话。逾期对拟聘人员无反映问题或有反映问题经查实不影响招聘的，由招聘工作领导小组研究决定聘用人员，并办理聘用手续；对反映有影响招聘的问题查有实据的，不予聘用。
    六、组织领导与纪律监督
    成立岳西县2008年公开招聘新农合信息系统管理员领导小组：
    组  长：储昭霞
    副组长：王彰平
    成  员：徐世同   柯照华   郑家祥
    领导小组下设办公室：
    主  任：汪秀兰
    成  员：吴岳东   叶田生   赵郁森
    这次公开招聘严格遵照《事业单位公开招聘人员暂行规定》第六章纪律与监督之规定进行，保证招聘工作的公开、公平、公正。

                                                  岳西县人事局       岳西县卫生局
                                                            二〇〇八年九月八日