1、参与全县人才开发、人才规划、人才流动等方面政策、措施、规章的制定和实施；

2、组织用人单位和大中专毕业生参加国家、省、市各类人才招聘会，并直接组织全县人才供需交流洽谈会；

3、掌握全县人才智力资源现状，整理、储备、发布人才供求信息；

4、为各类用人单位和个人提供信息查询、人才与市场的动态介绍，当好人才流动的参谋；

5、 根据市场需求培训各类人才；

6、办理全县大中专毕业生求职登记与报到，负责指导大中专毕业生就业服务工作；

7、负责办理全县企事业单位聘用制干部审批和综合管理工作；

8、负责办理全县各类人才人事代理（保管各类人员档案，保留身份、行政和组织关系，办理定级定职、调整档案工资、职称评定、出国政审、聘用合同鉴证、年度考核、社会保障、户籍管理等社会服务）；

9、为各类人事代理对象办理流动手续；

10、负责开展人才测评、人才派遣等新型人才服务工作。