一、负责全县干部教育培训法规、政策的宣传和行政系统干部教育培训规划的制订和计划的落实工作；

二、负责全县行政系统国家公务员培训工作，协调其它系统公务员培训工作；

三、负责组织、指导、协调全县专业技术人员继续教育和职称计算机应用能力培训工作；

四、负责有关人事培训机构培训资格的论证和评估，发展、规范工作；指导协调人事培训机构的课程设置、师资力量配置、教学质量提高等师资队伍建设工作；

五、负责全县人事业务培训工作；

六、负责全县行政系统国家公务员、专业技术人员培训证书的宏观管理工作；

七、贯彻执行军队转业干部安置政策，编制全县转业干部安置计划并负责落实；组织转业干部上岗前培训；协调有关部门做好转业干部随调随迁配偶、子女安置和有关服务工作；负责推行与社会主义市场经济相适应的军队转业干部安置制度；承办县军队转业干部安置工作小组交办事项。