经县政府批准，岳西县事业单位2009年面向社会公开招聘人员99名（含教师招聘、卫生专业技术人员招聘）。根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（第6号令），经研究，现公告如下：

    一、招聘人数及岗位信息

详见附件《岳西县事业单位2009年公开招聘人员岗位信息表》，教师招聘、卫生专业技术人员招聘另行公告。

    二、报考基本条件

    1、政治坚定、品行端正、遵纪守法；

    2、具有国家承认且符合岗位要求的学历与能力；

    3、具备招聘岗位需要的专业技术知识；

    4、报考年龄及其他资格条件以《岳西县事业单位2009年公开招聘人员岗位信息表》为准；

5、身体健康。

    三、招聘方法和步骤

    按照制定方案、发布招聘公告、报名与资格审查、考试、体检和考核，公示、审批、办理聘用手续等程序进行。

    <一>发布招聘公告

    招聘公告在岳西人事编制网站等媒体公开发布。

    <二>报名与资格审查

报名时间：2009年6月8日—10日

报名地点：岳西县人事局

    报名时，应聘者应携带下述材料：身份证、毕业证书原件及复印件，同底版一寸免冠照片三张。全日制普通高校应届毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。非全日制普通高校学历教育的人员已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2009年毕业但尚未取得毕业证书的可凭学校或负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、专业以及“2009年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、各科“成绩单”及有关证件材料报名。报名时缴纳笔试报名费每人每科45元。

    每位报考人员限报一个岗位，报名人数与招聘人数原则上应达到3：1的比例方可开考，紧缺专业或急需人才的招聘岗位达不到上述比例要求的，由招聘领导小组另行研究决定。因减少或取消招聘岗位的原报考人员，可于2009年6月10日改报其他相关职位。

    资格审查：报名时，工作人员对照报考条件对报考者的报考资格逐一进行审查，并签署审查意见，报招聘领导小组审定。

    <三>考试

1、           笔试

笔试科目：所报考专业的专业知识（100分）。

笔试时间： 2009年 6月20 日上午9：00 —11：30。

笔试地点见准考证。

    2、面试

    1、依照笔试成绩，从高分到低分，按照招聘人数1：3的比例，确定面试对象。

    2、根据不同岗位，采取结构化面试或技能测试方法进行。具体办法另行通知。

    3、按笔试成绩与面试成绩6：4的比例合成总成绩。

    <四>体检

    体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。依考试总成绩高低顺序，按招聘计划数等额确定体检人选，考试总成绩相同的，按笔试成绩排名。因体检不合格出现招聘岗位空缺的，按考试总成绩从高分到低分依次等额替补。

    <五>考核

对体检合格人员进行综合考核。因考核不合格出现招聘岗位空缺的，再按考试总成绩从高分到低分依次等额替补。

    <六>公示拟聘人员名单及办理聘用手续

    对考核合格人员，拟定聘用人员名单向社会公示，同时公布监督举报电话。逾期对拟聘人员无反映问题或有反映问题经查实不影响招聘的，由招聘工作领导小组研究决定聘用人员，并办理聘用手续；对反映有影响招聘的问题查有实据的，不予聘用。

    四、组织领导与纪律监督

    成立岳西县事业单位2009年公开招聘人员领导小组:

    组  长:储昭霞

第一副组长:徐世同

副  组  长:程学明、刘胜江

成  员:储胜芳、程岳庆、王华、蒋结才、吴岳东

本次公开招聘工作在县政府统一领导下，由招聘领导小组负责组织实施,并遵照<<事业单位公开招聘人员暂行规定>>第六章纪律与监督之规定进行,保证招聘工作的公开、公平、公正。

附:《岳西县事业单位公开招聘人员岗位信息表》

咨询电话：0556-2184970

岳西县人事局   

                           二OO九年五月十九日